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可提供身份证件、投诉文书和劳动关系证明材料到我局提起追缴社保。
关于您反映用人单位劳动违法相关问题,根据市区事权划分有关规定和属地管理原则,请您直接向用人单位所在区人力资源部门反映,或通过市政府信箱https://szum.sz.gov.cn:9443/personalCenter/#/login或市信访局网上信访平台https://ts.gdwsxf.gd.gov.cn/sz/web/index提交投诉举报信息,由市政府信访部门转由相关区政府人力资源部门处理。
附:各区人力资源部门联系电话及地址:
福田区人力资源局:联系电话:82918291
联系地址:福田区福民路123号福田区委东大门劳动信访调解中心
罗湖区人力资源局:联系电话:25438399
详细地址:罗湖区沿河北路2019号105室信访科
南山区人力资源局:联系电话:26665374
联系地址:南山区深南大道12017号南山劳动大厦附楼一楼
盐田区人力资源局:联系电话:25228211
联系地址:盐田区深盐路2088号区人民来访接待厅(政府广场东南侧地铁海山站C出口)
宝安区人力资源局:联系电话:29990000
联系地址:宝安区新安街道6区前进一路91号区公共就业服务中心2楼(新安公园正门对面)
龙岗区人力资源局:联系电话:28917170
联系地址:龙岗区中心城龙翔大道8027号1楼大厅
龙华区人力资源局:联系电话:23336155
联系地址:龙华区龙华街道清龙路8号劳动诉求服务大厅
坪山区人力资源局:联系电话:84622204
联系地址:坪山区龙坪路1-1号1楼信访大厅
光明区人力资源局:联系电话:88211835
联系地址:光明区光明街道碧眼路1号光明区信访大厅
大鹏新区统战和社会建设局:联系电话:28333104
联系地址:大鹏新区葵涌街道金岭路1号大鹏管委会1217
如您有疑问,请拨打12333咨询。
法定假日3倍加班费包括当日工资吗?可以帮忙解读第四十四条(三)的法规吗?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动就业 guanxiang|2024-03-28
深圳市2022年8月初出台了新的工资支付条例,我于当年月底离职,原公司1、对于从每月工资中扣留的绩效工资要拖到来年发,未一次结清。2、年终奖:原单位人事明确说不发,不按照工作时间折算,理由是公司薪酬制度里说了离职人员不发年终。请问是否合理?是否可以1、责令立即补发扣留工资;2、主张要回折算年终?
劳动就业 liping|2024-03-28
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